课程简介：

在经济全球化的时代背景下，“地球村”越来越小，信息技术的高速发展越来越全面而深入地改变着人类的生活，这个世界从未像今天一样丰富多彩。但与此同时，国际金融危机继续深化，世界市场萎靡不振，美国经济低位徘徊，欧洲深陷债务困境，金砖国家自顾不暇，伊核问题、朝核问题变局重重，中东战火纷飞，巴以和平遥遥无期，亨廷顿所说的文明冲突似乎愈演愈烈。世界将向何处去？这是这个时代最沉重的命题！面对人类共同的挑战，东西方文化的碰撞与交流、冲突与融合必将是未来世界的主题。如何在这样的历史背景下，在世界舞台上迎接来自全球的全方位市场竞争将是当前和未来的中国企业必须面对的挑战，国际化是中国企业应对这一挑战的必经之路。因此，当前和未来的中国企业亟需培养一大批具备国际视野、全球思维及跨文化管理能力的优秀的国际管理者。

跨文化管理是管理基本规律在国际化经营环境中的运用与延伸，是在跨文化的管理情境下从事管理工作的基本理论和方法，涉及国际企业的战略、组织、人力资源管理、沟通、激励、领导、控制等方面的问题，是中国企业实施国际化战略、培养国际化人才必须首先学习的基础知识，是当前中国管理者最欠缺也最亟需学习的管理知识。

课程收获：

☆ 掌握基本的国际管理知识

☆ 具备在跨文化情境下进行管理的基本能力

☆ 了解世界主要国家文化特征及差异

☆ 提高文化敏感性，增强跨文化沟通能力

课程特点：

☆ 理论联系实际

☆ 内容丰富，知识全面

☆ 形式多样，情境互动

课程对象：

已经、正在和将要实施国际化战略的企业的所有管理者。

课程时长：2天（12小时）

授课老师：贾旭东